Uit onderzoek bleek dat jongeren PLUS kiezen vanwege de vrijheid en zelfstandigheid in hun werk. Dat werd het hart van de nieuwe Employer Value Proposition(EVP). Met het concept “Werken als een baas” benadrukten we precies dát: bij PLUS bepaal je zelf hoe je werkt, met wie en wanneer. De campagne ademde vrienden, skills en flexibiliteit en sloot zo perfect aan bij de doelgroep.
Na EVP-sessies en conceptontwikkeling organiseerden we één efficiënte shootdag. Hiermee creëerden we een hero-video en een breed scala aan social content. De campagne werd groots uitgerold op TikTok, Snapchat, Meta, YouTube én in de winkels zelf. PLUS-creators deelden hun ervaringen, waardoor de boodschap authentiek en geloofwaardig overkwam.
De cijfers spreken voor zich. 17 miljoen impressies, bijna 4 miljoen video starts, een kosten per klik van slechts €0,56 en een stijging van 5% in nieuwe medewerkers. De campagne werd niet alleen veel bekeken, maar leverde ook enthousiaste reacties op van sollicitanten én PLUS-medewerkers.